Корпоративное партнерство

Значительную часть наемных работников при трудоустройстве интересует не столько зарплата, сколько объем гарантий и льгот, которые предлагает им компания. Дополнительное медицинское страхование или оплата питания – нередкий пункт коллективных соглашений. Но, при размышлении, как раз эти условия работник вполне может организовать себе сам.

  Стрессовая же ситуация, в которую попадают те, кто теряет близких, а также объем расходов и хлопот, требующихся в этом случае, делает пункт о предоставлении гарантий погребения в случае ухода из жизни работников и пенсионеров компании, весьма значимым.

  Стремясь заинтересовать работников, и четко осознавая свою ответственность перед ними, крупные компании все чаще включают в коллективные договоры дополнительные гарантии, а именно берут на себя обязательства по возмещению средств, которые тратят родственники работника или пенсионера данного предприятия в случае ухода его из жизни.

  Обычно это происходит так: родственники  усопшего работника отдают свои деньги за ритуальные принадлежности, за организацию  погребения, за организацию поминальной трапезы, потом  собирают кучу документов и чеков с подтверждением оплаты, идут в кадровую службу предприятия, пишут заявление на возмещение потраченных средств. Все это отбирает много времени и сил, как у родственников, так и у представителей предприятия.

  Так, например, для упрощения получения этой гарантии ОАО «Российские железные дороги» - крупнейший работодатель в стране -  приняла решение о сотрудничестве с компанией  ЗАО «ВМК» («Служба Памяти»).

  «Служба Памяти» предлагает  принципиально другую схему.

  Мы заключаем договор с предприятием и все заботы по погребению  берем на себя. Без оплаты со стороны родственника мы оказываем услуги на сумму возмещения, определенную в договоре, а потом сами оформляем все необходимые документы, после чего предприятие перечисляет нам средства за оказанные услуги.

  На стадии согласования возможно включить в договор любые  ритуальные услуги

  Мы приглашаем компании к корпоративному сотрудничеству.

  На все вопросы по поводу условий заключения договора Вам может ответить Руководитель проекта корпоративных программ Печников Павел Арсеньевич

Тел./факс: + 7 (495)785 24 20 # 1305

Моб.: +7 (916) 031 34 81

Е-mail:  ppechnikov@0710.ru